När får jag nya semesterdagar
När får man nya semesterdagar?
Vi är många som längtar efter semestern och ibland kan det kännas komplicerat att veta vad som gäller, när får man nya semesterdagar och vad är skillnaden mellan betalda och obetalda?
Vad ska jag tänka på?
I de flesta fallen fylls dina semesterdagar på igen den 1 april. Semesterlagen ger dig rätt till 25 semesterdagar per år. Enligt semesterlagen har du även rätt till 4 veckors sammanhängande ledighet under perioden juni-augusti, det ska dock vara inom arbetsgivarens möjligheter. Om du har ett kollektivavtal är det viktigt att kontrollera vad det står där angående semester som exempelvis kan påverka när på året du får ut nya semesterdagar.
När tjänar jag in mina semesterdagar?Du “tjänar in” dina betalda semesterdagar under “intjänandeåret” som är perioden mellan 1 april till 31 mars året därpå. Är du nyanställd eller har du varit nyanställd under denna perioden kommer några av dina semesterdagar att vara obetalda, Kan jag spara mina semesterdagar?
Semesterlagen ger dig möjlighet till att spara 5 av dina betalda semesterdagar upp till 5 år. Tänk på att det är viktigt med vila.
Vad innebär förskottssemesterdagar?
Hur lång semester har jag rätt till som nyanställd?
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Reglerna kring semester finns i Semesterlagen.
Med semesteråravses tiden från och med den 1 april ett år till och med den 31 mars påföljande år (3 § Semesterlagen). Semesteråret kan vara under en annan period om det följer av ett kollektivavtal (vanligt är att det istället är 1 januari - 31 december.)
Med intjänandeår avses motsvarande tid närmast före ett semesterår (3 § Semesterlagen). Det är under intjänandeåret som man tjänar in sin semesterlön för att få betald semester.
En arbetstagare har rätt till 25 semesterdagar varje år. Om anställningen påbörjades efter den 31 augusti under semesteråret har arbetstagaren endast rätt till 5 semesterdagar (4 § Semesterlagen). Det innebär att du från och med att du påbörjade anställningen fram tills 31 mars hade rätt till 5 semesterdagar och därefter 25 dagar när det nya semesteråret började.
Beräkna antal betalda semesterdagar
Hur många betalda semesterdagar du har rätt till beror på i vilken omfattning du arbetat under intjänandeåret (7 § Semesterlagen). Du påbörjade din anställning 1 november I beräkning Hej, Tack till att ni vänder dig till Lawline med din fråga. Rätten till semesterförmåner för arbetstagare regleras inom Semesterlagen. noggrant hur flera semesterdagar man har korrekt till är kapabel dock även bero vid sådant likt kollektivavtal samt vad man kommit överens om tillsammans sin arbetsgivare. I mitt svar kommer jag utgå från vad som gäller enligt Semesterlagen. Rätt mot semester En arbetstagare äger en laglig rätt mot 25 semesterdagar varje semesterår. Om anställningen börjat efter den 31 augusti beneath semesteråret, äger arbetstagaren dock bara korrekt till 5 semesterdagar, 4 §. Ett semesterår existerar tiden ifrån den 1 april en år mot och tillsammans med den 31 mars påföljande år. Motsvarande tid närmast före en semesterår kallas intjänandeår, 3 §. Avvikelse ifrån denna bestämmelse kan dock göras genom kollektivavtal, i enlighet med vilket semesteråret exempelvis är kapabel bestämmas löpa parallellt tillsammans kalenderåret samt då infalla mellan den 1 januari till samt med den 31 månad istället,2 a §. på grund av det fall avvikelser ifrån Semesterlagen ej gjorts genom kollektivavtal gäller dock för att semesteråret infaller mellan 1 april mot och tillsammans med
Hur många betalda respektive obetalda semesterdagar besitter jag riktig till?