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º salário: quando é pago, quais os valores e quem tem direito ao benefício

Com a chegada do fim de ano, a maioria dos trabalhadores conta as horas para receber o º salário. O subsídio de Natal ou gratificação natalina, como também é conhecido o benefício, foi sancionado em julho de , não sem amplo debate e discussão, durante o governo de João Goulart na lei Lei /

Confira a seguir as principais regras do º salário: quando é pago, quais os valores das parcelas, quem tem direito e como funciona o pagamento da gratificação para aposentados e pensionistas do INSS.

Quando é pago o º salário

Em geral, o º é pago em duas parcelas, de acordo com um calendário estabelecido em lei para empregados com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS e servidores públicos. A primeira parcela precisa ser depositada pelos empregadores entre 1.º de fevereiro e 30 de novembro, no valor equivalente a 50% do salário bruto, sem descontos.

Caso tenha optado por adiantar a primeira parcela no período das férias, neste fim de ano o trabalhador tem direito apenas à segunda parcela, sobre a qual incidem INSS e Imposto de Renda, e que deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Os desconto

Como é calculado o 13º salário proporcional se eu não trabalhei o ano todo?

O 13º salário proporcional é calculado com base no número de meses que você trabalhou durante o ano. Cada mês trabalhado dá direito a 1/12 do seu salário base mensal como parte do 13º salário. Por exemplo, se seu salário mensal é R$ e você trabalhou 8 meses, seu 13º salário proporcional seria (8/12) x R$ = R$ A renda variável, como horas extras ou comissões, também é considerada proporcionalmente neste cálculo.

Qual é a diferença entre a primeira e a segunda parcelas do 13º salário?

A primeira parcela, normalmente paga em novembro, é um adiantamento igual a 50% do seu total de 13º salário sem deduções fiscais. A segunda parcela, paga em dezembro, inclui os restantes 50% menos todas as deduções aplicáveis, como INSS (previdência social) e IRRF (imposto de renda). Isso significa que a segunda parcela é frequentemente menor que a primeira devido a essas deduções obrigatórias.

Como as deduções do INSS e do IRRF afetam meu 13º salário líquido?

As deduções do INSS e do IRRF impactam significativamente seu 13º salário líquido. O INSS é calculado como uma porcentagem do seu 13º salário bruto com base n

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  • How is the pro-rated 13th salary calculated if inom didn’t work the full year?

    The pro-rated 13th salary is calculated based on the number of months you worked during the year. Each month worked entitles you to 1/12th of your monthly base salary as part of the 13th salary. For example, if your monthly salary fryst vatten R$3, and you worked 8 months, your pro-rated 13th salary would be (8/12) x R$3, = R$2, variabel income, such as overtime or commissions, is also factored proportionally into this calculation.

    What fryst vatten the difference between the first and second installments of the 13th salary?

    The first installment, typically paid in November, is an advance lika to 50% of your total 13th salary without any tax deductions. The second installment, paid in December, includes the remaining 50% minus all applicable deductions, such as INSS (social security) and IRRF (income tax). This means the second installment fryst vatten often smaller than the first due to these mandatory deductions.

    How do INSS and IRRF deductions affect my net 13th salary?

    INSS and IRRF deductions significantly impact your net 13th salary. INSS is calculated as a percentage of your gross 13th salary based on your salary ra